Coaching og konflikthåndtering :: kea.dk

Coaching og konflikthåndtering

StudieretningAkademiuddannelsen i Ledelse
Omfang10 ECTS (valgfrit fagmodul)
StedBallerup: WTC Ballerup, Borupvang 3, 2750 Ballerup
Ballerup

Aftenhold:
Undervisning kl. 17.15-20.45 på følgende dage:
19/2, 26/2, 5/3, 12/3, 19/3, 9/4, 16/4, 23/4, 30/4, 7/5, 14/5, 28/5, 4/6
Prøvedato: Uge 25

Pris5.400 kr.
ForplejningForplejning er ej inkluderet
LitteraturCoaching og konflikthåndtering, 2.udg. 2017 af Asnæs, Gry m.fl. Hands Reitzels Forlag
AdgangskravKlik her for at se adgangskrav
Tilmeldingsfrist5 dage før kursusstart 
TilmeldingKlik her for tilmelding

LÆR AT LØSE OG UDNYTTE MULIGHEDERNE I KONFLIKTER

På faget Coaching og konflikthåndtering udvikler du din lederkompetence til bedre at kunne håndtere konflikter og drage nytte af dem i stedet for at lade dem skabe negativt arbejdsklima. Vi tager udgangspunkt i, hvordan coaching kan bruges som værktøj til konflikthåndtering, mediation og teamcoaching, samtidig med at vi fokuserer på, hvordan og hvorfor konflikter opstår. Et vigtigt element i denne forbindelse er forståelsen for den følelsesmæssige intelligens og individuelle relationer, som derfor også indgår i faget.

Coaching og konflikthåndtering er et valgfag knyttet til Akademiuddannelsen i Ledelse, som du kan læse mere om her.

INDHOLD

  • Teorier, modeller og værktøjer til coaching og konflikthåndtering på individ-, team-, afdelings- og organisationsniveau
  • Kommunikationsteori og -modeller, der knytter sig til organisatorisk konflikthåndtering 
  • Organisatoriske rammer og processer omkring konfliktsituationer
  • Psykologien - mindsettet og de ledelsesmæssige/medarbejdermæssige kompetencer, der knytter sig til området

UDBYTTE

  • Du lærer at anvende og kombinere de teorier, modeller og værktøjer, der knytter sig til coaching i forbindelse med konflikthåndtering på individ-, team-, afdelings- og organisationsniveau 
  • Du bliver klædt på til at vurdere praksisnære problemstillinger, der involverer coaching og konflikthåndtering og lærer at vælge relevante løsningsmodeller 
  • Du får en forståelse for, hvordan justering af arbejdsgange og -processer kan føre til problematikker og organisatoriske konflikter
  • Du får redskaber til at håndtere konflikter succesfuldt og til at udnytte muligheden i konflikten til at udvikle din organisation

LIDT OM UNDERVISEREN
Præsentation af underviseren følger


PRØVEFORM
Mundtlig eksamen på baggrund af erhvervscase


TILMELDING

Tilmeld dig Coaching og konflikthåndtering

Ved tilmelding modtager du en automatisk genereret bekræftelse. Du er optaget på uddannelsen, med mindre du hører andet fra os. Efter tilmeldingsfristen vil du modtage en indkaldelse med praktiske oplysninger som anvendt litteratur, vejviser, semesterplan mm


KONTAKT


STUDIEADMINISTRATION

For spørgsmål vedr. modulopstarter, tilmeldinger, uddannelsesbeviser og andre praktiske spørgsmål vedr. KEA Kompetences deltidsuddannelser/efteruddannelser - kontakt:

Michelle Nielsen

E:
efteruddannelse-aau@kea.dk 
T: 4646 0500


STUDIEVEJLEDER

For spørgsmål vedr. uddannelsesvalg, optagelseskrav, realkompetence, merit m.m. – kontakt:

Joan Nielsson Mathiasen

E: 
jonm@kea.dk 
T: 2498 2010