Generelt om kvalitetsarbejde hos KEA

Generelt om kvalitetsarbejde hos KEA

KEA blev etableret i 2008 med udgangspunkt i Lov om erhvervsakademier, der blev vedtaget af Folketinget i marts 2007. Loven stiller krav til KEA om kvalitetsudvikling og kvalitetssikring i form af dokumentation, gennemsigtighed og opfølgning i erhvervsakademiernes kvalitetsarbejde. Kvalitetsarbejde forstår KEA som en fælles proces, der involverer og har udgangspunkt i akademiets ledelse, medarbejdere og studerende. Udover de eksterne krav som loven stiller, har KEA arbejdet intenst med at sammenkæde kvalitet og udvikling i forhold til de uddannelser akademiet udbyder for derigennem at dokumentere og sikre KEAs kerneydelse, nemlig uddannelse og undervisning. 

I henhold til dette, ønsker KEA som erhvervsakademi at udbyde og udvikle erhvervsrettede videregående uddannelser og efter- og videreuddannelse på et fagligt højt, praksisnært og internationalt niveau, der imødekommer behovet for kvalificeret arbejdskraft, særligt i Region Hovedstaden.

Det er KEAs vision at udbyde stærke uddannelser med viden, der virker, og som giver de rigtige kompetencer til tiden - med de studerende i centrum og i et tæt partnerskab med erhvervslivet og andre uddannelsesinstitutioner nationalt som internationalt.  Derfor er det KEA’s ambition at have et tæt samarbejde med erhvervslivet og andre uddannelsesinstitutioner. I en gensidig dialog med disse kan vi løbende kvalitetssikre og kvalitetsudvikle uddannelserne i henhold til deres kompetencebehov. Som en konkret manifestation udarbejder KEA brancheanalyser, behovsanalyser og virksomhedsanalyser.

For at videreudvikle KEA som en attraktiv studie- og arbejdsplads for de studerende og medarbejderne udarbejder KEA blandt andet årlige trivselsanalyser, undervisningsevalueringer, praktikevalueringer og iværksætter andre tiltag i henhold til at anvende disse resultater som et vigtigt værktøj i KEAs fortsatte kvalitetsarbejde.