Detailhandlens egen officielle efteruddannelse
Dansk detailhandel har gennem de sidste 20 år oplevet store forandringer.
Forbrugeren får nye indkøbsvaner og mønstre brydes op. Det betyder nye udfordringer med anderledes butikker og koncepter for at stå distancen i kampen om kundens gunst. Det er derfor af afgørende betydning og i endnu højere grad end tidligere, vigtigt at vide noget om strømninger, marked og målgrupper for at kunne profilere sig i forhold til konkurrenterne.

Den nye AU i Retail er en praksisnær uddannelse, der bygger på deltagernes erfaringer fra arbejdet i butikken og som giver redskaber til at navigere i et område der er præget af stærk og stigende konkurrence.

Akademiuddannelsen består af 4 moduler der skal bestås enkeltvis over de næste 2 år. Uddannelsen afsluttes med et speciale og et afgangsprojekt, der tager udgangspunkt i det medarbejderen har lært på uddannelsen, så de kan koble det til deres udfordringer i hverdagen ude i butikken.

Målgruppe
Uddannelsen er for dig, der er 

• Butikschef
• Butiksleder
• Franchisetager
• Afdelingsleder
• Varehuschef
• Salgsassistent

Udbyttet

• At kunne vurdere detailhandlens rolle og funktion på det danske og udenlandske marked i relation til varedistribution, forskellige salgskanaler og logistik.
• At kunne analysere og vurdere strukturer, markedsudvikling, både indenlandske og udenlandske kædeformer og eksistensgrundlag og herudfra opstille butikkens konkurrencemæssige styrker og svagheder samt udnytte denne viden i selve driftsplanlægningen.
• At kunne analysere og vurdere butikkens idegrundlag ud fra såvel de eksterne som de interne faktorer samt udnytte denne viden i selve driftsplanlægningen.
• At opnå indsigt i overordnet ledelse i detailhandlen ved hjælp af koncepter for strategisk, taktisk og operationelt niveau.
• At kunne opstille og vurdere butiks-og afdelingskoncepter samt udarbejde en kontrol heraf på strategisk, taktisk og operationelt niveau.
• At kunne informere, formidle og motivere medarbejdere ud fra konceptet.
• Lære at forstå hvordan et servicekoncept opbygges og anvendes.
• Lære om økonomistyring og analyser af salg, indtjening, omkostninger og svind samt kunne vurdere virksomhedens konkurrencemæssige styrker og svagheder ud fra disse økonomiske analyser.
• Lære om lederrollen både de mange bløde områder som delegering, kommunikation, motivation, coaching, team m.m., og hvordan du i hverdagen planlægger dine og dine medarbejderes opgaver så I sammen får butikken til at spille i forhold til konceptet.

Uddannelsens opbygning
Består af 4 fagmoduler Specialeforløb samt afgangsprojekt.
Hvert fagmodul er på 60 lektioner (svarer til en aften om ugen i 4 måneder)

De 4 fagmoduler er:

• Det personlige lederskab   (obligatorisk)
• Konceptstyring i detailhandlen (obligatorisk)
• Optimering af butiks & kædedrift (anbefalet valgfag)
• Ledelse   (anbefalet valgfag)

Alle modulerne på Detailakademiet er udviklet i samarbejde mellem de offentlige handelsskoler, og et bredt udvalg af detailkæder fra special- og udvalgsvarebranchen.