Human Resources

Faget Human Resources specialiserer dig inden for rekruttering, kompetenceudvikling og ledelse. Du bliver rustet til at varetage HR-jobfunktioner i krydsfeltet mellem ledelse, rekruttering og kompetenceudvikling af medarbejdere.

Medarbejdere er en virksomheds mest værdifulde ressource, så det er vigtigt at give området et strategisk fokus. For en dygtig HR-afdeling skal både kunne rekruttere nye kolleger og udvikle de medarbejdere, som allerede er i virksomheden – og på den måde sikre virksomheden en sund fremtid. Vil du bidrage til løsninger inden for HR-området, kan du læse faget Human resources, der giver dig en grundig indføring til hele området.

Du kan følge Human ressources som et valgfrit fagmodul på en akademiuddannelse eller lade det være et af de fire fag, der giver dig titlen merkonom. Faget kan også læses som et selvstændigt kursus i HR.

Målgruppe
Du er HR chef, HR medarbejder, teamleder, afdelingsleder eller måske projektleder.

Indhold

• Strategisk ledelse
• Personalepolitik
• Rekruttering
• Kompetenceudvikling
• Samtaleformer

Udbytte

• Du kan lægge en HR-strategi
• Du får kendskab til videnregnskaber og ledelsesfilosofi.
• Du får viden om personalepolitikkens indhold, anvendelse og udvikling.
• Du får viden om modeller til personalestyring, og hvordan de hænger sammen med virksomhedens strategiske planlægning.
• Du får en grundig indføring i, hvordan du rekrutterer og udvikler medarbejdere
• Du kan identificere virksomhedens rekrutteringsbehov, undersøge medarbejdernes udviklingsbehov og udarbejde job- og personprofiler. 
• Du kan bruge forskellige samtaleformer til både vanskelige samtaler og feedbacksamtaler.